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Gehalt: 70.000 EUR – 90.000 EUR p.a. zzgl. Sonderzahlungen | Arbeitszeit: Vollzeit
Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe? Als Bereichsleitung erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Führungskompetenzen sowie Ihr pädagogisches Fachwissen voll einbringen können. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen stark macht und aktiv an der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten arbeitet.
Darauf können Sie sich freuen
- Ein Gehalt zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR im Jahr (je nach Erfahrung) plus Bonusvereinbarung und weitere attraktive Benefits
- Ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können
- Große Flexibilität durch die Option, im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Die Chance, aktiv die Weiterentwicklung und den Ausbau des Jugendhilfeprogramms in Ihrer Region mitzugestalten
Das erwartet Sie
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung mehrerer Einrichtungen und Betreuungsangebote der Kinder- und Jugendhilfe
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Konzepte und bauen das Jugendhilfeangebot weiter aus
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und sorgen für eine durchgehend hohe Qualität der Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen
- Sie repräsentieren den Bereich nach außen und arbeiten eng mit externen Partnern und Behörden zusammen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung – alternativ eine sozialpädagogische Fachkraft-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, Gruppen oder Einrichtungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese zu steuern
- Leidenschaft für pädagogische Arbeit und der Wunsch, in einer herausfordernden Führungsposition etwas zu bewegen
- Stärken im Netzwerken und in der Zusammenarbeit mit Behörden sowie externen Partnern
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Neugierig geworden?
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf über diesen Link: www.kamphaus-personalberatung.de/bewerbung
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt!
